Talenten & Competenties
Learnings
-
Verschil tussen talent en competenties
-
Hoe kan je talent herkennen en inzetten?
-
Duurzaam succes met talent
Voor wie?
-
Werknemers
-
Leidinggevenden
-
HR-professionals
Praktisch
-
halve dag
-
ca. 15 deelnemers
-
mogelijk met voor- en/of opvolgtraject
​Voor wie is deze opleiding geschikt:
​
-
HR-professionals die willen leren hoe ze talentgericht kunnen werken en talentontwikkeling kunnen integreren in het HR-beleid.
-
Managers en teamleiders die streven naar het optimaliseren van de prestaties en betrokkenheid van hun team door middel van talentmanagement.
-
Werknemers op alle niveaus die geïnteresseerd zijn in het ontdekken en benutten van hun talenten om hun professionele doelen te bereiken.
-
Organisaties die waarde hechten aan het ontwikkelen van het potentieel van hun werknemers en streven naar duurzaam succes.
​
​
Talenten en competenties vormen de basis voor succes, zowel op individueel niveau als binnen organisaties. In deze training ontdekken de deelnemers hun unieke talenten aan de hand van verschillende technieken. Maar ook de vraag hoe je je talenten best kunt inzetten en welke context daarvoor nodig is komt aan bod.
​
We staan stil bij het verschil tussen talenten en competenties, waarbij deelnemers leren hoe ze hun natuurlijke talenten kunnen onderscheiden van aangeleerde vaardigheden en kennis. Door middel van verschillende reflectieve en evaluatieve oefeningen krijgen deelnemers inzicht in hun persoonlijke talentprofiel en identificeren ze gebieden waar ze kunnen uitblinken.
​
Daarnaast gaan we ook in op de impact van talentgericht werken op de organisatie als geheel. Door talenten te benutten en te waarderen, kunnen organisaties een cultuur van groei en innovatie creëren, waarbij werknemers zich gemotiveerd voelen om bij te dragen aan het succes van de organisatie.
​
Wil je ook het beste uit jezelf en je team halen? Dan is deze training een meerwaarde.
​
Let’s Work Together
Wil je graag meer info over deze opleiding?
Of vul dit aanvraagformulier in