Consulting
Meer welzijn, werkgeluk en positiviteit.
Maar hoe?
Wil je graag een positievere bedrijfscultuur maar weet je niet goed hoe je er aan moet beginnen? Ik ondersteun je graag bij de verschillende stappen van behoeftenanalyse tot implementatie en opvolging.
Positieve impact.
Je hoeft het niet altijd reuzegroot te zien. Vaak kan je met kleine maar oprechte en doordachte interventies al een groot verschil maken. Als out-of-the-box-denker help ik je graag een eerste aanzet geven zodat je alvast uit de startblokken bent. Wil je duurzame positieve verandering zal je bepaalde structurele veranderingen ook moeten aandurven.
Ruim netwerk aan expertise.
Dankzij mijn ruim netwerk aan experts in dit werkveld ben ik nooit alleen. Ik doe graag beroep op collega's om dieper te graven of om samen uitdagingen aan te gaan. Voor mij is het belangrijk dat de juiste oplossingen door de juiste mensen aangereikt worden. Daarom breng ik indien nodig de juiste experts mee om jouw probleem duurzaam en doordacht aan te pakken. Lees hier meer over de collega's met wie ik het meest samenwerk.
Corporate Positivity ®
Corporate positivity® is een methode om te werken aan team- en organisatiecultuur. Er zijn 5 patronen waarop de methodiek bouwt: betrokkenheid, mindset, communicatie, sfeer en verbinding. Deze 5 patronen bouwen op 20 gewoontes die impact hebben op zichzelf, op anderen en ook de team- en organisatiecultuur. Met de 360° corporate positivity® scan ontdekken medewerkers ieders potentieel om te floreren, psychologisch, emotioneel en sociaal, wanneer het makkelijk is, en ook wanneer het moeilijk is.
Let's talk!
Heb je een idee, een vraag of wil je graag meer weten over hoe we kunnen samenwerken? Let's talk!